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新寧高橋鎮“三措施”確保機構改革順利運行

2019-04-15 17:07   來源:邵陽新聞網 作者:陳澤新
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邵陽新聞網4月15日訊4月15日,新寧縣高橋鎮機構改革后成立的6個內設機構、1個綜合行政執法大隊、3個直屬事業單位均已入駐新搬遷的辦公場所,轉隸后的62名干部職工在新的工作崗位上安心投入工作。

鄉鎮機構改革工作開展以來,高橋鎮以對黨負責、對人民負責、對歷史負責的高度責任感,以“三項任務”、“三個確保”為目標,抓好“三項措施”,按照時間節點,高標準推進、高質量完成此項工作。

強化組織領導,完善實施方案。該鎮成立了由鎮黨委書記任組長、班子其他領導為副組長、原站所部門負責人為成員的領導小組,由鎮組織委員具體負責鄉鎮機構改革的相關工作。積極召開專題會議,對改革的有關政策和辦法以及鎮機關人員的實際情況進行認真研究、反復斟的,切實做到符合實際、改革明顯、人員調配合理,確保機構改革穩定開展,確保改革中各項工作正常開展。

加強宣傳發動,做好思想工作。機構改革涉及部門變化和人員進退去留,事關干部職工切身利益。高橋鎮以穩定人心和保證機構改革順利推行為出發點,及時開展疏通思想、釋疑解惑的思想工作。一是認真進行了前期動員,組織召開了機構改革動員大會,就機構改革的重大意義、遵循方針原則、實施步驟等給做了詳細介紹,引導干部職工認真對待改革。二是對全體機關工作人員按類別進行深入調查了解,特別是對干部職工的思想動態進行了摸底分析,對工作人員能否適應轉崗后的工作需要進行了認真研究,在此基礎上開展了一對一談心談話,打消了許多同志的思想顧慮,切實為做好此次機構改革打下堅實基礎。

科學調配崗位,合理站所分布。結合各部門工作需求和人員專業與特長,客觀合理的進行了人力資源整合,最大程度的優化了各機構的人員配置,初步做到了“定崗到人”。組織專人對各部門、站所固定資產與重要檔案、電子文檔進行了清點備份交接,并綜合考慮部門職責,對機關辦公室、機構改革后的的部門辦公場地進行了合理規劃,并集中力量搬遷到位,確保機構改革各部門順利運行。

責任編輯:shixs

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